<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?><metadata xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"  xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/"><dc:title xml:lang="es-ES">RELACIONES INDUSTRIALES</dc:title><dc:identifier>http://www.serbi.ula.ve/tematres/vocab/xml.php?skosTema=196</dc:identifier><dc:language>es-ES</dc:language><dc:publisher xml:lang="es-ES">UNIVERSIDAD DE LOS ANDES</dc:publisher><dcterms:created>2015-01-22 15:59:15</dcterms:created><dcterms:modified>2015-02-09 10:51:14</dcterms:modified><dcterms:isPartOf xsi:type="dcterms:URI">http://190.168.8.49/tematres/vocab/</dcterms:isPartOf><dcterms:isPartOf xml:lang="es-ES">TESAURO DE MATERIAS DE SERBIULA</dcterms:isPartOf><dc:format>text/html</dc:format> <dcterms:alternative xml:lang="es-ES">Capital y trabajo</dcterms:alternative> <dcterms:alternative xml:lang="es-ES">Relaciones obreras</dcterms:alternative> <dcterms:alternative xml:lang="es-ES">Trabajo y capital</dcterms:alternative> <dc:description xml:lang="es"><![CDATA[ <p>Usese para las obras que tratan de las relaciones entre patronos y empleados en general. Los aspectos especiales de esas relaciones aparecen bajo Arbitraje industrial o Contratos colectivos de trabajos. El ep&iacute;grafe Derecho laboral se usa para los aspectos legales de esas relaciones. Obras sobre la rama de la administraci&oacute;n que tiene la responsabilidad fundamental de reclutar, emplear, entrenar y compensar a los trabajadores, as&iacute; como de de velar por su bienestar general y desarrollo entran bajo Administraci&oacute;n de personal. Trabajos que tratan de c&oacute;mo los supervisores manejan a sus empleados para que &eacute;stos realicen sus tareas de acuerdo con sus instrucciones, entran bajo el encabezamiento Supervisi&oacute;n de personal</p>

<p><strong>Cota LC:</strong></p>

<p><a href="http://www.loc.gov/aba/publications/FreeLCC/H-text.pdf" target="_blank">[HD6958.5-6971]</a></p> ]]> </dc:description></metadata>